728x90 반응형 리더쉽2 직장생활에서 의사소통의 중요성 의사소통이란 두 사람 또는 그 이상의 사람들 사이에서 일어나는 의사의 전달과 상호교류가 이루어진다는 의미이다. 우리는 사회를 구성하는데, 이 사회 안에서 다양한 사람과 다양한 관계를 맺는다. 이 과정에서 의사소통은 의미교환의 흐름이자 지속적인 상호교섭의 과정이다. 특히, 직장생활을 하는 직장인에게 의사소통이 매우 중요하다. 원만한 인간관계를 유지하며 업무 성과를 높이는 등 다양한 긍정적인 효과를 불러올 수 있기 때문이다. 직장생활에서의 의사소통은 대인관계의 기본이다. 올바른 의사소통이 진행된다면 생각의 차이를 좁힐 뿐만 아니라 오해를 방지하고 선입견을 줄여 소통하는 직장을 만들 수 있다. 또한, 상사나 동료 간의 원활한 의사소통이 이루어지면 조직 내의 단합을 도모하고 단결력을 키울 수 있어 작업 능률이 .. 2024. 1. 16. 폐쇄조직과 변혁적 리더쉽 나는 00년 0월에 육군 병사(운전병)로 입대해 00년 0월 동일 병과(수송)의 부사관으로 임관한 후 00년 0월에 전역하였다. 부사관 시절 나는 부대 내 차량 및 운전병을 관리하는 임무를 수행했고, 18명의 운전ㆍ정비병과 함께 32대의 군ㆍ상용 차량을 관리하였다. 병사 전역 후 부사관 임관 초기에 내가 속한 팀은 선임 부사관과 병사 사이가 좋지 않았다. 선임 부사관은 최근에 부대에 전입하여 자신의 스타일에 맞게 조직 체계와 작업장을 바꾸었다. 또한, 지휘관이 교체된 지 얼마 지나지 않았기에 지휘관에서 획기적인 성과를 보여주며 신뢰를 쌓아야 했다. 따라서 병사를 적극적이면서도 강압적으로 지휘하며 임무를 수행하였다. 그러나 병사들은 변화된 체계에 대해 빠르게 적응하지 못했고 익숙해져 있던 환경이 변화하는 .. 2024. 1. 9. 이전 1 다음 728x90 반응형